人材確保・育成に資するサステナブルブランディング
あらゆる業界・業種に通底する人材確保・育成の分野において、SDGs等のサステナビリティへの対応をはじめ、社会的変化に伴う求職者・従業員のニーズや価値観の変化を把握し、適切なコミュニケーションに繋げる手法をブランディングの観点にて解説します。
また、ブランディングという活動の全体像と、ブランディング活動の根幹となるパーパス（社会における存在意義）の策定に必要な知識を解説します。
※弊社においては、“サステナビリティブランディング”という名称でサービスを紹介することもございますが、“サステナブルブランディング”と同義となります。
テーマ
-
1. ブランディング
2. 組織づくり
3. 人材確保・育成・獲得
4. 採用
5. 詳細 LOI
6. パーパス
7. サステナビリティ
8. ESG、SDGs
- 標準学習時間
- 14分
- 受講期間
- お申込み日より12ヶ月間 ※クレジット払いは決済後すぐに、コンビニ払い及び請求書払いは着金確認後に視聴開始となります。
講師
-
Senior Vice President 長谷川 知栄
技術系ベンチャー企業、外資系コンサルティングファームを経てデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社。 事業計画分析・評価の業務、M&A実行に係る戦略やターゲット選定の支援業務、海外進出・JV設立支援、知財戦略に係る業務などに従事。 直近ではブランディングアドバイザリーチームにてクリエイティブを活用した業務に従事。
-
Senior Analyst 阿部 亜美
不動産関連企業における複合商業施設の基本構想・基本計画など、中長期視点の不動産企画業務に従事。 その後、総合コンサルティングファームにて不動産業など多様な業種におけるサステナビリティ経営変革の支援に従事。 2022年よりデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社、ブランディングアドバイザリーチームに参画。
