【Webinar】不正予防のための組織風土醸成 ～心理的安全性の高め方➁～ - Deloitte Forensic Webinar
※このコンテンツは不正・危機対応の専門家によるウェビナーシリーズ『Deloitte Forensic Webinar』のアーカイブとなります（2022年10月配信）。『Deloitte Forensic Webinar』の他の動画は別途こちらよりお申込いただくことで視聴可能となります。
講座概要
不正の予防、早期発見には組織風土が大きな影響を及ぼします。本ウェビナーでは、不正リスク低減に向けた組織風土醸成にあたり、近年注目される「心理的安全性」に焦点を当て、2回に分けて理論と実践を解説します。今回は周囲への変革の連鎖、組織の支援により心理的安全性を高めるアプローチをご紹介します。
■テーマ
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- ・第1回振り返り
- ・周囲への働きかけ
- ・組織からの働きかけ
- 標準学習時間
- 27分
- 受講期間
- サブスクプランのご契約期間中
監修
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Partner 中島 祐輔
会計不正、品質偽装、贈収賄など様々な不正・不祥事事案に調査委員や責任者として関与。 ステークホルダー対応等の危機管理や再発防止策導入など危機に直面した企業を信頼回復まで一貫して支援している。会計監査を経験後、2002年にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に参画。M&A、企業再生、組織再編など広範な領域でプロジェクトマネジメントの経験を有する。
早稲田大学政治経済学部卒 一橋大学大学院経営学修士（MBA） 公認会計士
